按照年度工作安排，6月中旬至下旬，集團(tuán)公司黨建工作調(diào)研組深入基層，分別對(duì)29個(gè)黨支部黨建工作開展情況進(jìn)行調(diào)研，全面了解基層黨支部黨建工作情況，深入推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)提高支部黨建工作質(zhì)量。
此次調(diào)研采取“聽、查、詢、談、饋”的方式進(jìn)行，即：聽取支部書記工作匯報(bào)、查閱相關(guān)資料、詢問(wèn)需要解決的困難、與個(gè)別人員談話、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和意見建議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)反饋。調(diào)研涵蓋黨支部建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、全面建設(shè)清廉企業(yè)、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合、黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用發(fā)揮等內(nèi)容。調(diào)研過(guò)程中，大部分支部黨建工作總體情況比較好，但還存在一些問(wèn)題，一是有的黨組織負(fù)責(zé)人黨建意識(shí)不強(qiáng)，角色定位不準(zhǔn)；二是多數(shù)黨支部對(duì)黨員的教育形式單一，與工作實(shí)際結(jié)合不緊，管理監(jiān)督乏力；三是少數(shù)黨支部抓黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，工作質(zhì)量不高；四是大部分黨支部盡管能夠把黨建同中心工作、業(yè)務(wù)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，但成效不明顯；五是個(gè)別黨支部黨建工作資料虛多，形式主義嚴(yán)重。
調(diào)研期間，就如何做好基層黨建工作，調(diào)研組對(duì)基層黨支部提出有關(guān)要求：一是將思想政治工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、職工關(guān)愛全過(guò)程，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，最大程度凝聚員工思想共識(shí)，不斷提升組織領(lǐng)導(dǎo)力、群眾向心力、團(tuán)隊(duì)凝聚力和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。二是支部書記要堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨作為第一責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持政治引領(lǐng)、思想引導(dǎo)，全方位抓好本領(lǐng)域的各項(xiàng)工作。三是將高質(zhì)量發(fā)展作為企業(yè)主攻方向，凝聚黨員先鋒力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作常態(tài)化開展黨建工作和黨內(nèi)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)同向聚力、深度融合。四是把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與中心工作相結(jié)合，形成上下齊抓共管、一體推進(jìn)的工作格局，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔作風(fēng)為優(yōu)化供水服務(wù)營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。五是各黨支部要結(jié)合調(diào)研組指出的突出問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照查擺，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的決心抓好問(wèn)題整改，努力補(bǔ)齊黨建工作“短板”。
通過(guò)調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升了黨建工作質(zhì)量，推動(dòng)了基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
